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Pourquoi rejoindre
Phone Recycle Solution ?
A l'origine de cette success story française, c'est l'association de quatre entrepreneurs aux parcours riches et complémentaires, tous animés par la même dynamique créative. C'est aussi leur capacité à détecter et à retenir les talents qui a permis cette réussite, sans se focaliser sur les diplômes et en misant sur la jeunesse.
Se lancer dans l'aventure Phone Recycle Solution offre d'incroyables perspectives de développement.
Un étudiant qui est revenu pour un emploi d'été est devenu directeur de la logistique quatre ans plus tard.
Un client mécontent engagé pour mettre en place un service après-vente efficace et qui gère un service d'une quinzaine de personnes 3 ans plus tard.
La deuxième personne embauchée en 2017 pour devenir directeur de production à l'âge de 26 ans, à la tête d'une équipe de 40 personnes.
De 4 associés en juillet 2017, Phone Recycle Solution comptait 11 salariés 6 mois plus tard, puis 29, 1 an plus tard. En décembre 2020, 76 personnes ont accompagné la croissance fulgurante de Phone Recycle Solution. Aujourd'hui, la famille Phone Recycle Solution compte une centaine de collaborateurs.
Nous nous engageons aux côtés des 4 100 signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs. Sur une centaine de salariés en CDI, nous comptons 10 nationalités, plus de 50% de femmes, 3% de personnes en situation de handicap, 10 salariés issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et une moyenne d'âge de 34 ans.
Nous sommes convaincus que la diversité est un enjeu de performance économique et sociale pour notre entreprise.
En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un atout dont l'impact se fait notamment sentir sur notre créativité et notre compétitivité.
Notre politique nous conduit à promouvoir l'emploi et l'intégration des salariés sans distinction de composantes culturelles, ethniques ou sociales. C'est donc pour renforcer la gestion de la différence et contribuer au progrès social et économique que nous avons souhaité signer la Charte de la diversité et ce, afin d'asseoir notre volonté de progrès constant et d'encadrer nos engagements.
Phone Recycle Solution est fière de compter une centaine de collaborateurs, tous engagés à participer au développement de l'économie circulaire et à réduire notre empreinte carbone.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille intermédiaire en pleine croissance, leader sur son marché, qui donne du sens aux missions de ses collaborateurs, consultez nos offres d'emploi !
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